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吴桥?020q企业用工信息发?/strong> | ||||||||
序号 | 单位名称 | 岗位名称 | 人数 | 性别 | q龄 | 学历 | 专业或岗位要?/font> | 薪资待遇 |
1 | 吴桥瑞L漂白剂有限公?/font> | 资料?/font> | 2 | 不限 | 不限 | 大专?qing)以?/font> | ?sh)脑基本操?/font> | 2000-3000 |
化验?/font> | 1 | 不限 | 不限 | 高中以上 | 无特D要?/font> | 2000-3000 | ||
化工 | 3 | 不限 | 不限 | 大专以上 | 有A表证、安全证、氯化证优先 | 3000-7000 | ||
2 | 吴桥景博ȝ制品有限公司 | l计 | 1 | 不限 | 不限 | 中专?qing)以?/font> | 1、中专及(qing)以上学历Q统计、胦?x)专业优先?br /> 2、熟l应用Word、Excel{办公Y件?/font> | 基本工资+考核工资+全勤?学历补脓(chung)+工龄补脓(chung)Q实?fn)期满缴U五?/font> |
?x)?/font> | 2 | 不限 | 不限 | 中专?qing)以?/font> | 1、中专及(qing)以上学历Q胦务会(x)计等相关专业Q?br /> 2、熟l应用Word、Excel{办公Y件?/font> | 基本工资+考核工资+全勤?学历补脓(chung)+工龄补脓(chung)Q实?fn)期满缴U五?/font> | ||
审计?/font> | 2 | 不限 | 不限 | 中专?qing)以?/font> | 1、中专及(qing)以上学历Q审计、胦?x)等相关专业Q?br /> 2、熟l应用Word、Excel{办公Y件?/font> | 基本工资+考核工资+全勤?学历补脓(chung)+工龄补脓(chung)Q实?fn)期满缴U五?/font> | ||
文员 | 2 | 不限 | 不限 | 中专?qing)以?/font> | 1、中专及(qing)以上学历Q?br /> 2、熟l应用Word、Excel{办公Y件?/font> | 基本工资+考核工资+全勤?学历补脓(chung)+工龄补脓(chung)Q实?fn)期满缴U五?/font> | ||
仓管?/font> | 2 | 不限 | 不限 | 中专?qing)以?/font> | 1、中专及(qing)以上学历Q?br /> 2、熟l应用Word、Excel{办公Y件?/font> | 基本工资+考核工资+全勤?学历补脓(chung)+工龄补脓(chung)Q实?fn)期满缴U五?/font> | ||
工艺?/font> | 3 | 不限 | 不限 | 中专?qing)以?/font> |
熟练应用Word、Excel{办公Y件?/font> |
基本工资+考核工资+全勤?学历补脓(chung)+工龄补脓(chung)Q实?fn)期满缴U五?/font> | ||
质检?/font> | 2 | 不限 | 不限 | 中专?qing)以?/font> |
熟练应用Word、Excel{办公Y件?/font> |
基本工资+考核工资+全勤?学历补脓(chung)+工龄补脓(chung)Q实?fn)期满缴U五?/font> | ||
贴花奛_ | 60 | ?/font> | 45周岁以下 | 不限 | 45周岁以下Qn体健P常白?/font> | 计g工资+全勤?工龄补助+前四个月补脓(chung)Q首?0?天,W?个月25?天,W?个月20?天,W?个月15?天) | ||
包装奛_ | 20 | ?/font> | 50周岁以下 | 不限 | 50周岁以下Qn体健P三班?/font> | 计g工资+全勤?工龄补助 | ||
印刷?br /> L?/font> | 3 | 不限 | 35周岁以下 | 中专?qing)以?/font> | w体健康Q机械、机?sh)专业优先?/font> | 计g工资+全勤?学历补脓(chung)+工龄补脓(chung)Q实?fn)期满缴U五?/font> | ||
印刷机学?/font> | 3 | 不限 | 30周岁以下 | 中专?qing)以?/font> | w体健康Q机械、机?sh)专业优先?/font> | 岗位工资+全勤?学历补脓(chung)+工龄补脓(chung)Q实?fn)期满缴U五?/font> | ||
3 | 沧州宏宇xa(b)机械有限公司 | 普R工、镗工、数控工、电(sh)焊工 | 不限 | 不限 | 50岁以?/font> | 不限 | w体健康、相x作经?/font> | 4500以上 |
4 | 沛_帅丰金属制品有限公司 | 现场工程?/font> | 1 | 不限 | 40岁以?/font> | 大专 以上 | h工科技术背景或工作l历Qn体健P品学gQ最好男?/font> | 待遇面谈Q{正后交社?/font> |
办公室h?/font> | 1 | 不限 | 30岁以?/font> | 中专 以上 | h两年以上办公室工作经验,熟练计算机,w体健康Q品学兼?/font> | |||
5 | 沧州l智辄制药有限公司 | QCl理/ȝ | 2 | 不限 | 30-45 | 大专 | d、制药、化工、化学等相关专业Q有五年以上工作l验 | 工资面议 提供食宿 |
原料药R间主?/font> | 1 | 不限 | 25-50 | 大专 | 化学、化工、分析、药学等相关专业Q责d强,懂R间管?/font> | 工资面议 提供食宿 | ||
原料生操作?/font> | 3 | 不限 | 25-50 | 高中 | w体健康Q有化学合成生l验 | 工资面议 提供食宿 | ||
l修?/font> | 5 | ?/font> | 25-50 | 高中 | 有化工或者制药企业的工作l验Q能熟练掌握l护和维修相兌施设?/font> | 工资面议 提供食宿 | ||
技术员 | 5 | 不限 | 25-50 | 大专 | 制药、化工、化学等相关专业Q有制药或者类似相兛_作经?/font> | 工资面议 提供食宿 | ||
操作?/font> | 20 | ?/font> | 25-50 | 初中以上 | 有制药行业或化工行业相关工作l验优先录取 | 工资面议 提供食宿 | ||
车间生操作?/font> | 不限 | 不限 | 25-50 | 初中以上 | w体健康Q无不良嗜好和犯|行?/font> | 5000-7000 | ||
生班组?/font> | 不限 | 不限 | 25-50 | 高中以上 | 从事化工或者制药经验两q以?/font> | 6000-9000 | ||
6 | 北京晨锦交通徏设有限公?/font> | 试验?/font> | 2 | ?/font> | ?/font> | ?/font> | 土木工程、道路桥梁、市政管理、工E等相关专业Q应届毕业生优先?/font> |
1.月度工资+包食?q终?生日?高温补脓(chung)+五险一?节日利+培训Q综合薪?W-6W/q_(d) 2.试用期工资:(x)专科Q?600?月;本科?000?月;试用期:(x)1-3个月Q表CU者提早{正)?br /> 3.需Mz冀区域各地目?/font> |
安全?/font> | 1 | ?/font> | ?/font> | ?/font> | 土木工程、道路桥梁、市政管理、工E等相关专业Q应届毕业生优先?/font> | |||
资料?/font> | 2 | 不限 | ?/font> | ?/font> | 土木工程、道路桥梁、市政管理、工E等相关专业Q应届毕业生优先?/font> | |||
施工?/font> | 4 | ?/font> | ?/font> | ?/font> | 土木工程、道路桥梁、市政管理、工E等相关专业Q应届毕业生优先?/font> | |||
7 | 大兴国际机场 | 东航地勤 | 不限 | 不限 | 18-30周岁 | 大专?qing)以上学?/font> | 男士170CM以上Q女?60CM以上Q可随时到岗?/font> |
1.试用期三个月工资x70%Q{正后l合5500元左叻I五险一?span style="mso-spacerun: yes"> 2.q薪7-10W |
8 | 沛_地区高铁 | 安检 | 不限 | 不限 | 18-25周岁 | 中专以上学历 | L(fng)体重不超q?80Q女生体重不过160 |
1.实习(fn)?个月Q天z)Q实?fn)工资前三个?200后三个月2200?00补助?span style="mso-spacerun: yes"> 2.实习(fn)期满陆箋上齐五险Q扣除保险到手工?500左右Q加班费另算Q实?fn)期q后可自行申Pl长Q班长,队长Q通过考核者综合工?000以上?/font> |
9 | 天|轨道?/font> | 地铁工务D늻?/font> | 不限 | ?/font> | 18-45周岁 | 不限 | 无特D要?/font> | 集体宿舍Q集体食堂,劳保用品Q各U福利,入职一个月后上保险Q到手工?000Q每q递涨300元,单休?/font> |
康师傅工?/font> | 操作?/font> | 不限 | 不限 | 18-38?/font> | 不限 | w体健康 |
1.白班175元,夜班185元,工作餐Q免费住ѝ?span style="mso-spacerun: yes"> 2.3-6个月转正Q{正后基本工资+加班费,五险一金,l合工资5000-7000元以上?/font> |
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联系?sh)话Q?317-7270805 吴桥县h力资源和C会(x)保障局人力资源市场 |